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合伙创业,共同成长
自创立伊始,怿星就建立了“合伙创业,共同成长” 的人才发展理念,致力为优秀人才打造成长和发展的舞台。公司现有员工300余人,既具有清华、北大、南开、上海交大、北京理工、同济等高学历背景,也具备汽车电子、软件、互联网等复合行业经验,分布在上海(总部)、北京、惠州、武汉、广州、长春、天津、桂林等全国各地。全体怿星人都秉持共同的价值理念——真诚开放,追求卓越,合作共赢,突破创新,为“让每一台智能汽车都有我们的贡献”的美好愿景而奋斗。
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智能座舱系统工程师
技术部
上海
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工作内容:

1、负责汽车智能座舱产品(主要为仪表、中控)需求管理,对客户业务需求进行收集、分析、澄清及转换;

2、对产品的全生命周期负责,参与产品的设计、开发、测试等环节,协助项目经理、软件人员和测试人员深入理解需求,与客户(或设计部门)以及软件开发部门对接并实施产品落地;

3、对需求进行过程管理,检视设计实现,确保产品满足预先规定的需求和规格;

4、遵从公司的开发流程或者客户制定的开发流程要求,完成需求管理全流程,包括需求版本管理、变更管理等;

5、配合流程团队搭建高效、完善的车载智能座舱系统产品开发流程及体系;

6、输出高质量产品需求文档,完成系统规格文档、相关协议及时序逻辑等文件。

任职要求:

1、统招本科及以上学历,理工科相关专业;

2、3年以上汽车仪表系统和智能座舱系统的系统定义、开发和管理经验;

3、熟悉互联网、软件产品整体实现过程,包括从需求分析到产品发布,深刻理解用户需求,能够从业务角度管理用户需求;

4、具备软件、网络总线等知识背景,熟悉汽车电子相关知识领域和业务范畴优先;

5、有仪表或中控的HMI功能需求开发的经验者优先。

智能座舱软件测试主管
技术部
桂林
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工作内容:

1、负责汽车智能座舱仪表及中控系统的测试策划、测试计划及软件计划排布;

2、负责系统级测试用例开发及实施;

3、负责功能需求和软件需求分析、评审,制定测试矩阵;

4、负责测试团队的人员指导及管理工作;

5、参与自动化测试脚本开发;

6、参与功能/性能测试、压力测试,Bug的管理、跟踪和回归测试等工作。

任职要求:

1、全日制统招本科及以上学历,自动化、软件、电子等相关专业;

2、5年以上智舱域仪表或中控系统软件测试经验,精通测试流程,熟悉测试用例设计方法,能深入分析产品/功能需求,能深入分析软件开发设计并给出合理建议;

3、熟练使用CANoe、CANalyzer等相关工具;

4、具备测试脚本编写能力,具备Capl、Python等编程能力;

5、具备良好的团队合作和沟通能力,具备独立解决问题的能力;

6、具备汽车电子基础专业知识,有仪表开发能力优先。

智能座舱软件测试工程师
技术部
桂林
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工作内容:

1、负责汽车智能座舱(主要为仪表)软件的测试;

2、参与需求分析和评审、制定测试计划、设计测试用例;

3、负责功能、性能测试,Bug的管理、跟踪和回归测试;

4、开发测试脚本或测试工具,提高测试效率。

任职要求:

1、全日制大学本科以上学历,电子或软件专业背景;

2、2年以上车载仪表相关测试经验,有全液晶仪表测试经验;

3、英文CET-4级或以上,较强的英语读写能力;

4、对汽车电子的软件开发有一定的了解。

智能座舱软件项目经理
技术部
上海/桂林
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工作内容:

1、负责汽车智能座舱HMI软件开发项目的全流程管理,包括项目启动、评审、跟踪、监控、结项等;

2、负责项目总预算编制、分解、过程跟踪与管理,以及项目年度预算、月度滚动预算的编制管理,同时负责跟踪和推进采购定点及成本的过程管理等;

3、制定和维护项目总计划及详细的项目时间表,推动项目计划的一致性,跟踪项目一级计划、二级计划的进展;

4、负责项目的推动和监控,与客户对口部门联系,定期与客户沟通项目进度,及时了解客户需求和处理客户抱怨,进行风险预警及危机处理;

5、负责项目资料的统筹管理,确保及时、完整归档,与技术团队一同规划、建设、管理项目集;

6、参与项目管理体系及产品质量体系建设。

任职要求:

1、全日制统招本科学历以上,计算机软件、通信、自动化、设计等相关工科专业;

2、3年以上项目管理工作经验,具备完整项目从立项到SOP的完整经历,具备HMI软件开发背景优先;

3、具备优秀的分析能力、问题解决能力、抗压能力、组织协调能力、执行力;

4、需要具有PMP证书。

嵌入式软件架构师(Linux C/C++方向)
技术部
上海
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工作内容:

1、负责ARM环境下的车载通讯中间件产品的需求分析、软件架构及框架设计;

2、完成产品的开发过程中的相关文档编写;

3、负责框架代码的搭建及基础代码实现;

4、负责技术团队的指导工作。

任职要求:

1、全日制统招本科以上学历,计算机、软件工程相关专业,八年以上工作经验;

2、具备全局视野,有良好的架构及框架能力,深刻理解设计模式,具备至少10万行代码体量的软件架构或框架设计经验,具备分布式架构经验者优先;

3、良好的嵌入式软件体系认知,对嵌入式外设、操作系统、软件框架有较为深刻的理解力,必须具备与此相关的实际工作经验;

4、优秀的软件开发功底,熟悉C/C++,对混合语言编程有较好的认知,对开源技术有较高的关注度,具备驾驭框架级开源代码的能力,具备特定领域技术攻关经验者优先;

5、卓越的分析问题、解决问题的能力,较好的技术文档能力,具备特定领域解决方案经验者优先;

6、强烈的责任意识,具备优秀的抗压能力和良好的技术团队指导经验。

简历投递:
欢迎通过HR邮箱/BOSS直聘/猎聘等渠道投递简历

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